Regionalmanager (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams (m/w/d)

Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Regionalmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Als Regional Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Beaufsichtigung und Koordinierung unserer Sicherheitsdienstleistungen bei einem Kunden mit Objekten in verschiedenen Bundesländern. Ihre außergewöhnlichen Führungsqualitäten, Ihr Geschäftssinn und Ihr strategisches Denken werden entscheidend dazu beitragen, das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.

Wir bieten:

• Dienstwagen 
• Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen
• Systemrelevantes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Betriebliche Altersvorsorge
• Selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstbekleidung und Arbeitsmitteln
• Langfristiges Beschäftigungsverhältnis und ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Weiterentwicklung Verantwortungs- und Aufgabenbereich

Ihr Aufgabenbereich:

• Führung und Anleitung der Personalstruktur in den Auftragsregionen
• Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren in den Auftragsregionen
• Sicherstellung der optimalen Arbeitsorganisation und der -abläufe
• Beobachtung und Analyse von Markttrends und Kundenpräferenzen zur Ermittlung von Wachstumschancen
• Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen und Feedback an Mitarbeitende und Führungskräfte zur Förderung einer Kultur der guten Leistungen und der kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit und der Kundenbeziehung
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen in der Region
• Identifizierung mit Unternehmensprozessen zur bestmöglichen Auftragsgestaltung im Sinne unseres Kunden
• Erstellung und Pflege des Berichtswesens entsprechend der Anforderungen, stetige Verbesserung der KPI Werte 
• kundenorientiertes Reklamationsmanagement
• Übernahme von POC-Bereitschaften außerhalb der Geschäftszeiten

Ihr Profil:

• höherer Bildungsabschluss 
• verhandlungssicheres Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau für den Austausch mit den Ansprechpartnern des Auftraggebers notwendig)
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse, offen für den Umgang mit bereitgestellten Softwarelösungen
• Bereitschaft zur objektbezogenen Einarbeitung
• Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der Personalführung wünschenswert
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist:

Sylvia Behnke

Sicherheit Nord GmbH & Co. KG

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